Від птахівниці до керівниці — історія Оксани Федчишиної, яка досягнула успіху в МХП
Результати великого виробництва напряму залежать від команди — її досвіду, ініціативності та готовності брати на себе відповідальність. У МХП розвиток працівників розглядають як частину системи: тут створюють умови, за яких люди можуть переходити на нові рівні й змінювати професійні ролі. Історія Оксани Федчишиної — приклад такого підходу. Вона прийшла працювати на Вінницьку птахофабрику птахівницею, поступово […]