У Тульчинській міській територіальній громаді стартував пілотний проєкт «InclusiveWork Hub – цифрова модель інклюзивного працевлаштування вразливих груп». Його мета — допомогти людям, які стикаються з бар’єрами під час пошуку роботи, знайти відповідні вакансії, пройти навчання та отримати супровід у процесі працевлаштування. Йдеться, зокрема, про внутрішньо переміщених осіб, людей з інвалідністю, молодь без досвіду та людей передпенсійного віку.
Тульчин онлайн повідомляє про це з посиланням на Тульчинську міську територіальну громаду.
Як працюватиме InclusiveWork Hub
Проєкт об’єднає в одному процесі шукачів роботи, роботодавців та Центр зайнятості. Для кандидатів працюватиме цифровий чат-бот у Viber та Telegram, для бізнесу передбачений персональний кабінет, а координатори матимуть окрему систему управління.
Після реєстрації людина заповнює профіль, у якому враховуються її професійні навички та індивідуальні потреби. Наприклад, система може врахувати необхідність дистанційної роботи через обмежену мобільність.
Залежно від ситуації цифровий помічник пропонуватиме кандидату відповідні вакансії, навчання або участь у співбесідах.
Платформа має допомогти і роботодавцям
InclusiveWork Hub передбачає створення структурованої бази фахівців, якою зможуть користуватися роботодавці. Бізнес також зможе подавати інформацію про кадрові потреби, зокрема ті, які не завжди публікуються у відкритих вакансіях.
Начальниця відділу економіки, стратегічного планування та інвестиційного розвитку Тульчинської міської ради Наталія Гнатенко зазначила, що проєкт має поєднати потреби людей, роботодавців та служби зайнятості.
«Частина людей у громаді має потенціал і бажання працювати, але стикається з бар’єрами. Водночас роботодавці потребують працівників і не завжди мають інструменти, щоб знайти та адаптувати людей із різним досвідом», — сказала Наталія Гнатенко.
За її словами, завдання проєкту — створити цілісну модель, яка допоможе обом сторонам.
Від пошуку роботи до супроводу після працевлаштування
Розробниця платформи, директорка ТОВ «Цифрова громада» Ксенія Гунчак пояснила, що система має супроводжувати людину на різних етапах — від визначення професійних можливостей до навчання, співбесіди та адаптації на новому робочому місці.
«Ми створили InclusiveWork Hub як рішення, що допомагає людині пройти шлях від визначення професійних можливостей до навчання, співбесіди й подальшого супроводу після працевлаштування», — зазначила Ксенія Гунчак.
Для роботодавців це також можливість аналізувати власний досвід та вдосконалювати процеси адаптації нових працівників.
Проєкт планують залишити в громаді
InclusiveWork Hub є довгостроковим проєктом Тульчинської громади. Після завершення пілотного впровадження цифрові інструменти платформи планують передати Тульчинській міській раді для подальшого адміністрування.
Долучитися до проєкту можна вже зараз через чат-бот у Telegram: TulchynWorkBot.
Проєкт фінансує Уряд Німеччини через ГО «Impact Force» у межах програми REYOIN, яку впроваджує GIZ. Грантоотримувачем є ГО «Інститут розвитку Брацлавщини».
Читайте також: