Контролює посіви на 40 тисячах гектарів: як студент агрономічного коледжу став «очима» виробництва у Вінницькому Хабі МХП

У свої 19 років, Максим Мазуренко, є відповідальним за моніторинг посівів на площі близько 40 тисяч га у 4 виробничих підрозділах Вінницького Хабу МХП. Цього року, він завершує навчання в Ладижинському фаховому коледжі, за спеціальністю «Агрономія», та щоденно поєднує теорію з практичними задачами моніторингу полів.  Максим народився в селі Четвертинівка Гайсинського району. З дитинства був […]

Через два дні після випуску — на роботу за фахом у МХП: історія Вікторії Ганаги

Ще вчора — випускний у коледжі, а вже за кілька днів — співбесіда і перший робочий день на підприємстві. Для Вікторії Ганаги цей перехід у професію відбувся без пауз — і саме так вона планувала. Сьогодні вона працює ветеринарною лікаркою на Вінницькій птахофабриці, навчається у Подільському державному університеті за дуальною формою та паралельно долучається до […]

10 Червня, 2026

У Тульчинській міськраді шукають діловода: відкрили вакансію в Подільському

Тульчинська міська рада оголосила про пошук працівника на вакантну посаду діловода загального відділу. Майбутнє місце роботи розташоване у селі Подільське. Про це повідомляє Тульчинська міська територіальна громада. Вимоги до кандидатів Претенденти на посаду повинні мати вищу освіту відповідного спрямування не нижче ступеня молодшого бакалавра, бути громадянами України та вільно володіти державною мовою. Також серед обов’язкових […]

У 22 роки — вже агроном: як Денис Ротай будує кар’єру на Вінницькому Хабі МХП

Для багатьох вибір професії — це довгі роздуми, але для Дениса Ротая все було зрозуміло з дитинства. Він народився у селі Філіопіль на Вінниччині, і саме ті поля, де він колись малим спостерігав за роботою техніки, сьогодні стали його робочим місцем. Зараз Денису 22 роки. Він навчається на 4-му курсі Національного університету біоресурсів і природокористування […]

Від птахівниці до керівниці — історія Оксани Федчишиної, яка досягнула успіху в МХП

Результати великого виробництва напряму залежать від команди — її досвіду, ініціативності та готовності брати на себе відповідальність. У МХП розвиток працівників розглядають як частину системи: тут створюють умови, за яких люди можуть переходити на нові рівні й змінювати професійні ролі. Історія Оксани Федчишиної — приклад такого підходу. Вона прийшла працювати на Вінницьку птахофабрику птахівницею, поступово […]