Кабінет Міністрів України оновив правила бронювання працівників критично важливих підприємств від мобілізації. Зміни стосуються вимог до рівня зарплат, критеріїв віднесення підприємств до критичних та контролю за оформленням бронювання.
Про це під час виступу у Верховній Раді повідомив міністр економіки України Олексій Соболев.
За його словами, система бронювання давно потребувала оновлення, адже останні зміни ухвалювали ще у грудні 2024 року. За цей час кількість заброньованих працівників зросла, як і потреба Збройних сил у людському ресурсі.
Що змінюється
Щоб підприємство отримало статус критично важливого, воно має відповідати щонайменше трьом критеріям. Два з них тепер є обов’язковими для всіх:
- відсутність податкової заборгованості;
- рівень середньої заробітної плати працівників.
Окремо переглянули вимоги до зарплат. Через зростання середніх доходів по країні мінімальний поріг підвищили до трьох мінімальних зарплат — 25 900 грн.
Для підприємств у прифронтових регіонах умови м’якші — там зарплата має бути не нижчою за 21 600 грн.
Третій критерій компанії можуть обирати самостійно. Це може бути, наприклад, обсяг сплачених податків (понад 1,5 млн грн на рік) або річна валютна виручка (понад 32 млн євро).
Уряд також наголошує, що нові правила мають зменшити можливості для зловживань і зробити систему бронювання більш прозорою та справедливою.